ENCUENTRO No.2
PREGUNTAS GENERADORAS
1.
¿De
dónde resulta la sociedad?
La sociedad resulta de un
conjunto de personas unidas moralmente en constante interrelación para lograr
un fin común.
2.
¿Existen sociedades sin cultura propia?
Si, por ejemplo la contracultura
hippie, los drogadictos, las bandas de delincuentes, porque adoptan maneras de
pensar, sentir y comportarse que están en oposición a la cultura dominante.
3.
¿Por qué se dice que el lenguaje hace posible
la cultura?
El lenguaje es característica
vital de cualquier cultura, y el más importante medio de comunicación a base de
símbolos que se convierte en un lazo fuerte entre personas mutuamente
extrañas. Los seres humanos constituyen
la única especie que tienen la capacidad de crear y emplear el lenguaje y por
ello solo ellos pueden crear la cultura.
4.
¿Por qué el lenguaje permite al hombre
transmitir ideas acerca de situaciones que no son presentes?
Porque el lenguaje es el medio
de comunicación más importante puesto que a base de símbolos se ha logrado
comunicar ideas a generaciones futuras, por medio de jeroglíficos, lenguaje
pictográfico, símbolos.
5.
¿Por
qué el lenguaje articulado es una forma superior de vida espiritual?
El lenguaje articulado
convierte un idioma al combinar el habla con la escritura por ello se inicia a
través del lenguaje una vida espiritual, logrando lazos de unión entre grupos
de diferentes culturas.
6.
¿Qué
es lo que determina la clase social?
Lo que determina una clase
social son sus individuos ya sea por su estatus o posición social similar que
se consideran entre si como iguales socialmente.
7.
característica clases sociales:
|
CLASE ALTA
|
CLASE MEDIA
|
CLASE BAJA
|
|
·
Posición de riqueza, prestigio, poder y ocio.
·
Forma refinada de vida material y social.
·
Sentimiento de seguridad y orgullo de clase.
|
·
Imita la forma de vida de la clase alta,
manteniendo apariencias, la diferencia está en la calidad de las cosas.
·
Cierto bienestar material derivado del trabajo
personal.
|
·
Su manera de hablar y de conducir se es burda.
·
Se dedica al trabajo manual donde se requiere
fuerza.
·
Es muy religioso.
|
8.
¿Qué es el YO social?
El yo social es la
comunicación y la interacción con otros miembros del grupo no es tangible pero
impulsa al individuo hacia los demás. La
socialización es el proceso por el cual un miembro de la sociedad aprende la
cultura, participa de la misma y de esta manera adquiere las características
del ser humano.
1.
¿Qué
son las normas y los principios?
Lo que hace posible la
cooperación e interdependencia de los integrantes de los grupos es un, sistema
de patrones de conducta o pautas de comportamiento denominado normas y
principios.
ENCUENTRO
No. 3
PREGUNTAS
GENERADORAS
1.
¿Por
qué es importante estudiar la interacción entre personas y organizaciones?
El ser humano es eminentemente
social e interactivo no vive aislado sino en convivencia y en relación
constante con sus semejantes.
2.
Explique
el concepto de organizaciones:
Una organización es un sistema
de actividades conscientemente coordinadas de dos o más personas. Una organización existe solo cuando, hay
personas capaces de comunicarse, dispuestas a contribuir en una acción conjunta
a fin de alcanzar un objetivo común.
3.
¿Cuáles
son las principales características de las organizaciones complejas?
·
Complejidad.
·
Anonimato.
·
Rutinas
estandarizadas para procedimientos y canales de comunicación.
·
Estructuras
personalizadas no oficiales.
·
Tendencia
a la especialización y diversificación de funciones.
·
Tamaño,
es un elemento final e intrínseco de las grandes organizaciones.
4.
Explique
el concepto de sistema:
Un sistema es un conjunto de
elementos relacionados dinámicamente que desarrollan una actividad para lograr
determinado objetivo.
5.
¿Cuáles son las diferencias entre un sistema
abierto y un sistema cerrado?
Todo sistema existe y opera en un ambiente.
·
El
sistema abierto tiene muy en cuenta al ser humano.
·
El mejor ejemplo en el sistema cerrado son las
maquinas, los motores y casi toda la tecnología.
·
El
sistema abierto tiene una variedad enorme de entradas y salidas en relación con
el ambiente externo, por eso el sistema abierto también se llama sistema
orgánico, los mejores ejemplos de sistemas abiertos son las organizaciones en
general y las empresas en particular, todos los seres vivos y sobre todo el ser
humano.
·
El
sistema cerrado tiene pocas entradas y pocas salidas que lo relacionan con el ambiente externo.
6.
¿Qué
es la entropía negativa?
Es el proceso mediante el
cual toda forma organizada tiende al
agotamiento, a la desorganización, a la desintegración y por ultimo a la
muerte. Para sobrevivir los sistemas
abiertos necesitan ponerse movimiento
con objeto de detener el proceso entrópico y reabastecerse de energía de forma que mantenga su
estructura organizacional.
7.
¿Qué
es la equifinalidad?
Los sistemas abiertos se
caracterizan por el principio de equifinalidad, propuesto por Von
Bertalanffy. Es la característica que
define que un sistema abierto puede alcanzar el mismo estado final a partir de
distintas condiciones iniciales por medio de diversos procedimientos. La equifinalidad destaca la flexibilidad para
elegir los medios que serán utilizados para alcanzar los fines.
8.
¿Cuáles
son las características de una organización de acuerdo con el enfoque de Katz y
Kahm?
·
IMPORTACIÓN,
TRANSFORMACIÓN, EXPORTACIÓN DE ENERGÍA:
Ninguna estructura social es autosuficiente o
autocontenida; depende de insumos obtenidos del ambiente la organización
procesa y transforma sus insumos en productos
terminados, en servicios prestados, en personas capacitadas, etc.
·
LOS
SISTEMAS SON CICLOS DE EVENTOS:
Todo
intercambio de energía tiene un carácter cíclico. Por consiguiente, la energía depositada en el
ambiente retorna a la organización para la repetición de sus ciclos de eventos.
·
ENTROPÍA
NEGATIVA:
Los sistemas abiertos necesitan ponerse en
movimiento con objeto de detener el proceso entrópico y reabastecerse de
energía de forma que mantengan su estructura organizacional.
·
INFORMACIÓN
COMO INSUMO, REALIMENTACIÓN NEGATIVA Y CODIFICACIÓN:
Los sistemas abiertos reciben como insumo
materiales que contienen energía y que se transforman o modifican por el
trabajo que realizan.
·
ESTADO
ESTABLE Y HOMEOSTASIS DINÁMICA:
Existe una afluencia continua de energía del
ambiente exterior y una exportación continúa de los productos del sistema. Un estado estable se observa en el proceso
homeostático que regula la temperatura del cuerpo humano; las condiciones
externas de temperatura y humedad pueden variar, pero la temperatura del cuerpo
se conserva constante.
·
DIFERENCIACIÓN:
Todo
sistema abierto, tiende a la diferenciación es decir a la manipulación y
elaboración de funciones; la diferenciación es una tendencia hacia la
elaboración de la estructura.
·
EQUIFINALIDAD:
En la medida en que los sistemas abiertos
desarrollen mecanismos de regulación para precisamente regular sus operaciones,
se reduce la cantidad de equifinalidad.
Hay más de un método para alcanzar un objetivo, la estabilidad del
sistema se logra a partir de condiciones iniciales diferentes y a través de
medios distintos.
·
LIMITES
O FRONTERAS:
Los limites no solo definen la esfera de
acción del sistema, sino también su grado de apertura en relación con el
ambiente.
9.
Explique
las organizaciones de acuerdo al modelo socio técnico:
El modelo socio técnico afirma
que toda organización es una combinación administrada de tecnología y personas
que se encuentran en interrelación. El
sistema técnico o tecnológico se determina por las tareas o requisitos que se
realizan en una organización:
·
Tarea
técnica: Organizaciones de trabajo con ayuda de tecnología, tarea social,
organizaciones con medios para relacionar a las personas entre sí con el
propósito de trabajar en conjunto.
El sistema técnico es el responsable
de la eficiencia potencial de la organización, cualquier alteración en uno
producirá repercusiones en el otro.
10.
¿Cuáles
son las estrategias cooperativas y competitivas de la organización respecto del
ambiente?
Cooperativas: Son aquellas que se dedican
a dar solución a los problemas y a los conflictos de la empresa o aquellos que
están relacionados estrechamente con la misma.
Competitivas: Son aquellas que consisten
en desarrollar una amplia fórmula de como la organización va a competir.
La organización moderna se define como
un proceso estructurado en que los diferentes individuos interactúan para
lograr objetivos comunes e influyen en los procesos de toma de decisiones en la
organización.
Desde esta perspectiva, los miembros de
la organización son:
a) Los gerentes y empleados
b) Proveedores (materias primas,
tecnología, servicios, capital, créditos, financiación, etc.)
c) Clientes y usuarios
d) El gobierno
e) La sociedad
Estos miembros participan en un proceso
continuo de colaboración y competencia. La estrategia de colaboración- relación
“con cada miembro” es contraria a la estrategia de competencia - relación
“contra cada miembro”.
Estrategia competitiva
• Nuevos Ingresos
• Amenaza de sustitución
• Poder negociador de los compradores
• Poder negociador de los proveedores
• Rivalidad entre los actuales
competidores
Estrategias cooperativas
• Sensibilidad de entorno.
• Fuerte sentido de la identidad
cooperativa.
• Tolerancia y gobernabilidad
(participación)
• Política empresarial conservadora
(Financiera).
1.
Explique
la eficacia y la eficiencia en la organización:
Eficacia es una medida
normativa del logro de resultados, mientras que eficiencia es una medida
normativa de la utilización de los
recursos en los procesos. En términos
económicos, la eficacia de una organización se refiere a su capacidad de
satisfacer una necesidad de la sociedad mediante los productos, bienes o
servicios, que proporciona, mientras que la eficiencia es una relación técnica
entre entradas y salidas. En estos
términos, la eficiencia es una relación entre costos y beneficios; La eficiencia se preocupa de los medios,
métodos y procedimientos mas apropiados que deben planearse y organizarse
adecuadamente a fin de asegurar la utilización optima de recursos disponibles.
·
Alcanzar
objetivos, mediante los recursos disponibles.
·
Capacidad
de satisfacer una necesidad de la sociedad.
·
Énfasis
en resultados y fines mediante la eficacia en una organización las inversiones
logran menor desperdicio mediante la planeación y se ve reflejado en los costos
operacionales bajos.
·
Hacer
las cosas correctas. La eficacia ayuda a
que el desempeño individual y departamental sea bueno debido a métodos y
procedimientos racionales.
·
Obtener
resultados y agregar valor. La eficacia
produce resultados favorables para la organización debido a que se sigue una
estrategia para lograr los objetivos que la empresa planteo, esto asegura
estabilidad y crecimiento.
ENCUENTRO
No. 6
PREGUNTAS GENERADORAS
Por que se considera al turismo como
hecho social?
El turismo se considera un hecho social,
porque tiene causas y efectos
identificables que se pueden medir.
Explique porque el turismo ha tendido a
ser analizado de manera cuantitativa y cualitativa?
Como hecho social, el turismo ha tendido
a ser analizado de manera cuantitativa, ya que
el turismo es una acción social derivada del ocio.
En un tratamiento más cualitativo,
estudia al turismo como una acción que se desprende del ocio expresando su
comportamiento (movilización, utilización de servicios, impactos) como las
condiciones de su contexto socio-estructural (desarrollo económico, político,
cultural), y simbólicas (significados, representaciones, valores).
Ubique y Explique los autores
que han estudiado el turismo como una acción social derivada del ocio
Los autores: Ortuño Martínez, Fernández
Fuster Y De la Torre, presentan al turismo como hecho que se puede medir.
Autores como Krippendorf, Jafari, Urry y Álvarez Sousa entre otros, presentan al
turismo como un hecho cuantitativo, estudiando al turismo como una acción social derivada del
ocio.
Niklas Luhmann, concibe al turismo como
una operación comunicativa que forma parte de la dinámica de los sistemas
sociales.
Porque se revelan antagónicas las
posiciones de los estudiosos del ocio
Las posiciones de los estudiosos del
ocio turístico aún se revelan antagónicas, debatiendo si su acción social se
manifiesta como mercantil o cultural, si sus formas son heterogéneas u
homogéneas, si acarrea beneficios o perjuicios, si es liberador o controlador,
si produce el desarrollo o la dependencia. Los trabajos producidos desde las
variadas posiciones teóricas han construido la mayor parte del corpus del
conocimiento turístico; sin embargo, se hace notar la necesidad de realizar
trabajos que permitan superar el discurso de las antítesis y elevar el análisis
a otro nivel de discusión.
En el texto Se concibe al turismo como una “distinción
social comunicativa”
La distinción social comunicativa,
concibe al turismo como una operación comunicativa que forma parte de la
dinámica de los sistemas sociales.
Explique el planteamiento de Luhmann que
plantea la alternativa de conceder al turismo como una operación comunicativa
que forma parte de la dinámica de los sistemas sociales.
Luhman en la teoría del sistema de la sociedad
interprear al turismo como una "distinción social comunicativa". Esto
le confiere al turismo la tarea de reducir la complejidad producida por un
nuevo tipo de viaje, que surge en el siglo XIX y por ello aparace por primera
vez en la historia: el viaje de placer, un tipo de viaje distinto al conocido
como una nueva forma de ocio que inició la generación de un enlace particular
de operaciones comunicativas.
Porque algunos autores reconocen que a
partir del turismo se configuran nuevas posibilidades de comunicación en las
sociedad?
Luhmann, plantea el turismo como una
nueva posibilidad de comunicación en la sociedad, siendo esta la posibilidad de
relacionarse mediante sistemas interpersonales, organizacionales y societarios,
todos ellos enmarcados en el sistema general de la sociedad.
Por que se concibe al turismo como una
manifestación del ocio
El viaje turístico se entiende como una forma de
disfrute, una práctica que se lleva a cabo de manera voluntaria y recreativa,
como una manifestación de ocio.
Explique la dualidad de las
dimensiones espacio/temporal aplicadas
al ocio y al viaje
En la dimensión temporal se erige el binomio tiempo
de trabajo/tiempo libre que establece la diferencia entre el tiempo de las
actividades realizadas por obligación y el de las realizadas por voluntad.
En la dimensión espacial se eleva el binomio
espacio de vida cotidiana/espacio de vida no cotidiana que establece la
diferencia entre el lugar de residencia habitual y el de residencia temporal.
En qué consiste el binomio
ocio/trabajo, espacio de vida
cotidiana/espacio de vida no cotidiana - lugar de residencia habitual/lugar de
residencia temporal - movilidad física y
estadía temporal.
en la distinción ocio/trabajo el turista opera su
comunicación desde el lado del ocio y el residente desde el lado del trabajo,
su contrapuesto, lo que establece claramente la diferencia entre sus
selecciones comunicativas.
en la dimensión espacial se eleva el binomio
espacio de vida cotidiana/espacio de vida no cotidiana que establece la
diferencia entre el lugar de residencia habitual y el de residencia temporal.
El viaje turístico se realiza en el tiempo libre y
en el espacio de vida no cotidiana, implicando su regreso a éste espacio para
el desarrollo de las actividades en el tiempo de trabajo lo que implica una
movilidad física y una estadía temporal.
Como se define el concepto “interacción?” y entre quienes se da?.
El desplazamiento físico y la estadía
temporal de visitantes hacia un ámbito geográfico diferente al del hábitat
producen una forma de comunicación entre presentes denominada interacción.
Dichas interacciones son producidas por
dos actores principales: el turista y el residente.
Para Parsons, que son los medios de comunicación simbólicamente generalizados?
Parsons denominó medios de comunicación
simbólicamente generalizados, los cuales configuran selecciones aceptables y
transmisibles para la comunicación entre alter y ego. Dichas selecciones se
establecen con base en la acción o la vivencia (Luhmann; 1998b: 9-73), es
decir, las posibilidades comunicativas que no se reducen sólo a la acción y la reacción,
sino que también usan como modo de selección a la vivencia.
De
acuerdo a lo anterior, en una comunicación entre alter y ego se producen cuatro
constelaciones posibles:
* Al
comunicar alter su vivencia activa una vivencia en ego. Esta tiene como medios
simbólicos a la verdad y a los valores.
* La
comunicación de la vivencia de alter provoca una actuación de ego. Su medio es
el amor.
* El
accionar de alter produce una vivencia en ego. Los medios son el dinero, la
propiedad y el arte.
El
accionar de alter genera una acción de e* go. Los medios son el poder, el
derecho y el arte.
Cuales son las empresas primarias que
conforman la industria turística
De acuerdo a Lickorish y Jenkins
(1997:130), las empresas primarias que conforman la industria turística son las
de transportes, las organizadoras de viaje, las de alojamiento y alimentación y
las atracciones turísticas todas ellas con la misma característica: son
empresas de servicios que dependen de su capacidad de diferenciación e
integración para su incursión en la red del negocio turístico. Al igual que en
cualquier organización, dicha capacidad es reflejada en la gestión
organizacional que cada una opera para su funcionamiento, lo que nos conduce a
clarificar de qué manera intervienen en el sistema.
Explique cada una de las dimensiones de
diferenciación para el funcionamiento de toda organización
la
diferenciación permite la división del trabajo y conduce a fraccionar las tareas
para alcanzar la especialización de los subsistemas, la organización tiene que
entender y dirigir cuatro dimensiones de diferenciación para su funcionamiento:
a)
Temporal, que consiste en fijar horizontes de planificación y acción entre el
corto y el largo plazo.(Por Ejemplo la MISION y VISION de una Empresa)
b) En la orientación a metas, que implica la
coordinación de las tareas específicas de las diferentes sub-unidades en torno
a las metas generales de la organización.(Por ejemplo LOS OBJETIVOS DE UNA
EMPRESA)
c) En la orientación interpersonal, que refiere la
forma en que se establecen las redes de comunicación entre los miembros,
variando entre una comunicación de rueda (jerárquica) a una de todo canal
(interacción entre todos los miembros).(Por ejemplo LAS POLITICAS DE UNA
EMPRESA Y CONSTITUCION DE UN ORGANIGRAMA)
d) En la estructura, reside en el diseño
organizacional de acuerdo a la especialización del trabajo, tendiendo hacia una
configuración mecánica (centralizada con reglas y procedimientos establecidos,
divisiones rígidas y coordinación formal) o hacia una orgánica
(descentralizada, amplio ámbito de control y coordinación personalizada e
informal).(Por ejemplo MANUAL DE
INDUCCION , FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS, ESTABLECIDOS POR LA EMPRESA)
Cuáles
son los mecanismos más efectivos para lograr la integración entre
subsistemas en la organización?
Estas dimensiones se traducen en
problemas de coordinación, control y comunicación en la gestión organizacional
de los subsistemas, que se deben enfrentar para alcanzar el adecuado nivel de
diferenciación. La integración, se considera
un mecanismo para lograr las relaciones laterales efectivas entre los
subsistemas:
a) Establecimiento de reglas y
procedimientos que especifiquen los criterios de actuación.
b) Coordinación establecida por la
autoridad jerárquica.
c) Definición de metas y objetivos
comunes a través de la planificación.
d) Contacto directo entre ejecutivos
para la coordinación de actividades.
e) Asignación de personas para que
desempeñen roles de enlace.
f) Integración de miembros a fuerzas de
tareas por tiempos específicos.
g) Creación de equipos de trabajo para
tareas de mayor alcance y decisión.
h) Constitución de coordinaciones
permanentes para organizaciones matriciales entre unidades.
Los mecanismos f, g y h se consideran
los más efectivos para lograr la integración entre subsistemas, por lo que es
pertinente su utilización para organizaciones que tienen mayores niveles de
diferenciación.
La conjugación de ambas formas está sujeta
al diseño que cada organización construye y plasma en su estructura en función
de sus características y del ambiente en el que se desenvuelve, siendo el reto
disminuir la complejidad que la organización representa.
Que es la integración organizacional?.
La integración organizacional es una
forma de operación indispensable para el turismo pues fue justamente la
capacidad de vinculación de los servicios lo que produjo su evolución
histórica. La aparición del viaje turístico como una nueva forma de ocio en el
siglo XIX generó una nueva complejidad en la sociedad que provocó el
surgimiento de distintas formas de organización.
Qué y cuáles son los sistemas Funcionales?
Un sistema Funcional, son las diferentes relaciones
que se generan por efecto de la actividad turística son distinciones que se
operan en los sistemas funcionales existentes de la sociedad y que les
confieren la auto-referencia y hétero-referencia respectivas. El turismo tiene
representación en el sistema social en virtud de que, como medio, permite un
acoplamiento entre los sistemas funcionales que lo distinguen.
Los sistemas
que distingue al turismo son:
a) El sistema económico.
b) El sistema del arte. .
c) El sistema político. d) El sistema de la ciencia. e) El sistema de los medios masivos de
comunicación.
f) El sistema de la religión.
g) El sistema de la medicina.
h) El sistema de la familia..
i) El sistema educativo.
j) El sistema del derecho.
De qué manera distingue al turismo cada
uno de los subsistemas funcionales?
a) El
sistema económico. turismo a partir del código del pago en dinero
ya que define los precios y revela las tendencias de los mercados turísticos
para la venta de bienes y servicios de las empresas.
b) El
sistema del arte. Es el sistema de la motivaciones: el deseo de observar
directamente las obras de arte, es el conjunto de las obras que se han
reconocido como patrimonio siendo esta
modalidad un turismo cultural.
c) El
sistema político. A través de la figura del Estado, implantación del
turismo como una estrategia para dar cumplimiento a su misión de procurar el
bienestar común..
d) El
sistema de la ciencia. objeto de estudio que requiere teorías y
metodologías provenientes de distintos campos de conocimiento disciplinarios o
interdisciplinarios: administración, economía, educación, sociología, política,
psicología, etc.
e) El
sistema de los medios masivos de comunicación. publicidad que
proporciona la información sobre la oferta y los destinos turísticos para su
consumo. Su principal función ha sido proveer al imaginario social la idea de
que el viaje turístico es una de las prácticas contemporáneas de la felicidad.
f) El
sistema de la religión. busca comunicar aquello que es inobservable en
este mundo a través de sus rituales, el turismo ofrece la posibilidad de
practicarlos en los sitios sagrados en los que se ha manifestado lo
trascendente como es el caso de las peregrinaciones.
g) El
sistema de la medicina. pone su atención en las enfermedades de las
personas a fin de establecer un correcto diagnóstico y terapia para lograr su
curación. El turismo se concibe como una forma de terapia que apoyará el
restablecimiento del enfermo para su codificación como sano.
h) El
sistema de la familia. Aquí se tematiza al ocio como práctica familiar o
íntima, por lo que la elección de la forma de ocio turístico se acuerda y
comunica en este círculo dando a conocer los motivos y consecuencias personales
del viaje.
i) El
sistema educativo. Se destaca el Grand Tour de los jóvenes ingleses,
pero el acoplamiento más importante que se logra con este sistema es la
aplicación de su código de selección en la construcción curricular de las
carreras que acreditan a los sujetos para comunicarse profesionalmente en el
turismo.
j) El
sistema del derecho. Este sistema establece las normas y
procedimientos que deben regir la conducta legal de los turistas y los
residentes de acuerdo a los establecidos en las disposiciones de la
jurisdicción que corresponda. En este sentido, el derecho ha elaborado
disposiciones particulares para el caso del turismo en virtud de la alta
variedad de situaciones y organizaciones que se vinculan para su ejecución.
Que son las organizaciones, ejemplos
Las organizaciones vinculadas con el
turismo se constituyen como entidades de comunicación dedicadas a sistematizar
las selecciones comunicativas ocasionadas por el viaje. Las empresas de
servicios son las organizaciones económicas que en mayor medida articulan al
turismo, las cuales requieren integrarse en productos estructurados para lograr
una mejor organización y mayor diferenciación de las posibilidades de viajes
constituyéndose así en distintas modalidades: ecoturismo, turismo cultural,
turismo rural, etc.
EJEMPLOS:
HOTELES,
RESTAURANTES,
transportes,
Agencias de organizadoras de viaje
Atracciones turísticas
parques naturales, zoológicos, centros
ecoturísticos, etc.
Culturales: museos, conventos, zonas
arqueológicas, ciudades, pueblos típicos, etc.
Eventos: festivales, congresos,
carnavales, etc.
Negocios: centros industriales y
corporativos.
Compras: centros urbanos, ferias,
exposiciones, tianguis, etc.
Diversiones: parques temáticos,
discotecas, cines, etc.
Deportivas: centros de esquí, de
alpinismo, de buceo, de espeleología, etc.
Que son las sociedades y su relación con
la comunicación
Las sociedades son los sistemas que
abarcan internamente toda la comunicación. En esta concepción la sociedad no es
el conjunto de relaciones que se establecen entre los individuos, sino el
conjunto de sus comunicaciones. La sociedad pone los límites a la complejidad,
de las posibilidades de selección, por lo que establece las premisas para la
operación de los sistemas de interacción y los organizacionales
En el proceso evolutivo social se
identifican cuatro formas de
diferenciación en el proceso evolutivo. Explique cada una
Se han identificado fundamentalmente
cuatro formas de diferenciación en el proceso evolutivo social.
a) Sociedades
segmentarias: Esta diferenciación se caracterizó porque la horda
primitiva.Para cada sistema social el entorno se conformaba por el resto de las
unidades familiares las que eran diferentes y desiguales al no pertenecer al
núcleo social del clan o de la tribu.
b) Centro
y periferia. En la evolución histórica, el paulatino asentamiento
de los pueblos propició la aparición de nuevas formas de relación entre los
sistemas sociales surgiendo un rol comercial localizado en la ciudad que le
otorga una posición de dominio por sobre otros territorios. Culturas como
Egipto, Grecia y Roma ofrecen los mejores ejemplos de la evolución hacia este
tipo de diferenciación.
c) Sociedades
estratificadas. se caracterizó porque el estrato superior -la nobleza-
se constituyó en un subsistema clausurado que estableció una gran desigualdad
con el estrato inferior - el pueblo - en términos de riqueza y poder. La
estratificación admitió un nivel de complejidad más elevado en el estrato
superior al delimitar las relaciones comunicativas sólo a los iguales,
concentrando el patrimonio conceptual más importante como por ejemplo el
uso de la escritura.
d) Diferenciación funcional. Comprende el estadío actual y es el orden que apareció debido a
una transformación estructural de las sociedades estratificadas. La complejidad
de la sociedad global requirió una especialización de subsistemas en torno al
cumplimiento de funciones para la resolución de problemas producidos por ella
misma. Por ejemplo, el sistema político tiene la función de generar decisiones
vinculantes para la convivencia social, el económico de satisfacer necesidades
presentes y futuras, etc.
22,
Como se definen y que conforman
las funciones
las funciones conforman subsistemas que
se caracterizan particularmente por dos elementos: por una unidad de operación
que se reproduce a sí misma y por mantener una constante diferencia con
respecto al entorno
En el
estado funcional, el sistema social tiene códigos universales que le permiten
mantener la comunicación como base de la relación social: verdad, amor,
propiedad, dinero, poder, valor, derecho y arte .Luhmann recupera la idea de
los medios de comunicación simbólicamente generalizados de Parsons para
construir, desde otra disposición de teoría, la concepción de los códigos
teniendo en cuenta el supuesto teórico parsoniano de que los medios cumplen la
función de coordinar las relaciones de entendimiento entre los individuos con
una dotación de sentido conocida y aceptada en el conjunto social.
En
este estadío, los subsistemas mantienen tres tipos de relación: con el sistema
global, con los otros subsistemas y con ellos mismos. En el primer caso, el
subsistema establece su relación a través de la función social que cumple; en
el segundo, liga su desempeño con el de los otros subsistemas a través de un
acoplamiento estructural; en el tercero, mantiene la auto-referencialidad que
le otorga identidad y le permite auto-observarse en un ejercicio de reflexión.
23
Investigue que es el estructural funcionalismo de T Parsons y
explique la funcionalidad de las
instituciones
El estructural-funcionalismo (también
llamado funcionalismo estructural o estructuralista) es un enfoque empleado en
la sociología supone que los elementos de una determinada estructura social son
interdependientes entre sí. Una variación de alguno de ellos, repercute en los
demás
La Funcionabilidad
de el Estructural Funcionalismo en las instituciones constituye sistemas
independientes en el conjunto de los sistemas sociales. Que les permite
establecer sus propios fines, normas, integrantes, estrategias y procedimientos
internos.
Así entonces,
el diseño y ejecución de sus objetivos, planes de trabajo, reglamentos,
asignación de actividades, estrategias de mercado, esquemas de capacitación,
vinculaciones y alternativas de financiamiento, entre otros, son sujetos de
decisión para construir la trayectoria de cada sistema.
24.
Explique el concepto de cada una
de los postulados de Luhmann y su
interrelación entre ellos
Luhmann se autodefine como
funcional-estructuralista. La función queda entendida como "...un esquema
lógico regulador que permita comparar entre sí como equivalentes funcionales
sucesos que desde otra perspectiva serían absolutamente incomparables
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